2021年“新规下”，3类人无需再交社保

2021年“新规下”，3类人无需再交社保，交了也是白白浪费钱

由于我国老龄化日益严重，社保的重要性也就显现得淋漓尽致，毕竟是很多老人退休后的经经济来源。不少人从年轻的时候就开始缴纳社保，只为了老了退休的时候，能够享受养老金的待遇，这一点从农村新农合等养老政策就可以看出来，其目的就是为了让广大百姓享受到养老的福利政策。

曾经很多人不相信社保有用，认为自己的钱交了，不知道还能不能取回来，再加上对社保制度不是太了解，为此都很担心。但是随着时间的推移，对于社保大家都有了一定的认识，也开始愿意缴纳社保。

根据数据分析显示，我国目前的持卡人数已经高达13亿，这也就意味着，我国有95%的人可以享受的社保福利。与此同时，互联网的不断发展，使得线上社保服务越来越完善，电子社保卡的发行量也高达3亿张。

不仅广大群众对社保的福利关注，就连国家也是非常的重视。截止到目前为止，我国养老金已经实现了16连涨，还有专家进行预测，在2021年养老金很大概率会迎来17连涨。除此之外，我国社保还迎来了好消息，就是国家税务部门将统一征收社保。这也就表明了，个别企业想要为社保“省钱”已经不可能了，都要按照规定的时间给员工缴纳社保，否则退休后养老金将得不到保障。

想必大家都知道，我国养老金秉承“多缴多得、长缴多得”政策。如果社保缴纳基数比较大，那么拿到手的工资将会减少。然而，要是从长期角度来看，我们一定是赚钱的。也是因为社保缴纳的基数比较大，企业帮助我们缴纳的费用就越多，等到退休的时候，也就可以拿到更多的养老金。

不过要注意的是，虽然说社保缴的时间越长拿到的养老金就越多。但是自2021年起，以下3类人要注意了，了解后一定要停止缴纳社保，不然就在白白浪费钱。

1. 非独立劳动人员

正常情况下，非独立人员就是指即将毕业，还没有毕业的学生。难免会有些学生，在网上了解到社保的重要性，因此就认为缴纳的时间长一点，拿到的钱就越多，于是每个月都会拿出一部分钱，向企业申请社保缴纳。实际上，依照企业的相关规定，它们是没有义务帮你缴纳社保的。

之所以没有义务，是因为自己还在实习期，签订的都是实习协议，再加上实习协议属于劳务合同，不是劳动合同。因此，你和企业就不存在实际的劳务关系，而且一些还没有毕业的实习生，自己的档案还在学校，并没有迁移到实习企业，所以也就不符合缴纳社保的条件。

1. 返聘人员

大部分高科技企业，在员工达到了退休年龄之后，还有工作的能力，而且还拥有丰富的工作经验和能力。如果企业把他们重新聘请回来，还是可以在岗位中胜任的，这一类就是退休后的返聘人员。

举个例子来说，在医疗行业中，有很多人都是70、80岁高龄的老医生，依旧奋斗在第一线。但是他们和单位签订的就是劳务合同，由于不属于劳动合同，那么也就不符合社保缴纳的条件。除此之外，这类人员几乎都办理了退休手续，每个月也可以领取相应的养老金额，即便再缴纳社保，养老金也不会有提升。

1. 重复参保

重复参保就很好理解，就是指一人多次参加社保。其实这样的情况还挺普遍的，尤其是在大城市中，有很多的外来务工人员，企业已经为他们缴纳了社保。但是因为父母不太了解社保的规定，还一直为子女缴纳新农合或者是城乡居民保险，从而导致了重复缴纳社保。

根据社科院的相关数据显示，我国重复参保的人员占据了总人数的7.8%。为了解决这样的情况，我国也做出了相应的方案，如果重复参加职工社保，就会保留就业地参保关系，而如果是重复参加居民医保，则保留常住地的参保关系。如果是学生的话，将会保留学籍地参保关系。

总的来说，社保的重要性是不可言喻的，如果真的到了自己退休的时候，也就不用害怕自己没有钱花了。然而，对于社保的制度，我们还是应当去多学习学习，毕竟缴纳社保是有时间段的，如果达到了一定年龄，再想缴纳也就来不及了。以上3类人也要注意，社保就不要再缴纳了，交了也等于白交，而且还造成不必要的损失。